Tes TALENTS NATURELS, est-ce que tu les gaspilles ? [entreprendre]

Nous avons TOUS des talents naturels.

Toi, moi, tout le monde ! (OUI, même toi au fond à droite !)

Et s’il y a bien une chose à laquelle je crois,
c’est que ce monde se porterait bien mieux si on arrêtait de les gaspiller
et qu’on apprenait à les reconnaître (chez soi et chez les autres) !

Ca donnerait un monde plein d’humains tellement plus heureux,
qui s’éclatent,
chacun à sa manière,
tout en faisant pousser des projets qui ont du sens.

Et c’est d’autant plus vital lorsqu’on entreprend !

Parce que le champ des possibles est TELLEMENT VASTE.
(surtout quand on est multipotentiel et qu’on a 15 000 idées à la minute !)

Alors attention : ce n’est PAS une baguette magique !
Ca ne fera pas le boulot à ta place.
Ca ne règlera pas tous tes problèmes.

mais clairement,
ça va te permettre de mettre ton énergie au bon endroit (et d’arrêter de la gaspiller)
de développer tes projets bien plus efficacement
et surtout… au delà du résultat…
de kiffer en chemin
(bin oui, sinon, à quoi ça sert tout ça !)

Comme une image vaut 1000 mots,
je te partage cette illustration (tellement parlante !) que tu connais peut-être déjà :

Tout le monde est un génie.
Mais si vous jugez un poisson à sa capacité de grimper à un arbre, il vivra toute sa vie en croyant qu’il est stupide.

Albert Einstein

Et la bonne nouvelle, c’est que ce n’est pas une vision Bisounours, déconnectée de la réalité.

C’est déjà en route !

Je le vois avec mes enfants, qui sont dans une école alternative juste… incroyable… et dont les enseignantes leur apprennent à reconnaitre leurs forces et celles de leurs copains pour les développer en arrêtant le cercle vicieux de la comparaison et de la dévalorisation. Et pour en avoir discuté avec des enseignants du public, ça commence à bien essaimer, au delà des écoles alternatives ! (si tu veux en savoir plus, je te conseille cet article illustré sur les Intelligences multiples,d ‘Howard Gardner, psychologue cognitiviste, professeur de neurologie et enseignant)

Je le vois aussi avec les entrepreneur.e.s que j’accompagne, qui sont tous des passionnés de développement personnel, et qui veulent apprendre à mieux se connaître pour développer des projets qui contribuent au monde et qui les épanouissent !

C’est ce qui m’a donné envie d’écrire cet article, dans lequel nous allons voir ensemble :

Concrètement, ça change quoi d’entreprendre en t’appuyant sur tes talents naturels ?

Quels sont les 5 autres ingrédients à ne pas négliger pour développer ton activité

Comment découvrir tes talents naturels (et surtout la synergie de tes talents !)

Prêt ?
Go !

Concrètement, ça change quoi,
d’entreprendre en t’appuyant
sur tes talents naturels

On ne va pas se mentir, quand on se lance dans la grande aventure de l’entrepreneuriat, on se retrouve rapidement dans le flow de l’action, à gérer une multitude de tâches.

Mais aussi à devoir faire des choix concrets au quotidien.

Ca peut être grisant si, comme moi, tu es de nature curieuse.
Que tu aimes apprendre, fonctionner en mode « couteau suisse » et avoir de la DIVERSITE dans ta vie…

Mais ça peut aller vite de se retrouver en mode « pilote automatique »

A gérer les urgences et les demandes les unes après les autres, en enchaînant des actions qui siphonne ton énergie… avec des résultats qui ne sont pas à la hauteur de tes attentes, et l’impression d’avoir perdu le sens de tout ça.

Si c’est ce que tu vis en ce moment, je te rassure tout de suite, ce n’est pas une fatalité (heureusement !)

Ce qui va t’aider, c’est de t’autoriser à sortir du tourbillon de l’action permanente, pour prendre de la hauteur sur tes forces pour te focaliser dessus.

C’est ce qui te permettra de prendre les bonnes décisions (pour toi et ton projet).
Que ce soit pour ajuster les services que tu proposes, ta communication, ton organisation, mais aussi, plus largement, ton rôle dans ton activité et auprès de tes clients.

Ca t’aidera aussi à t’entourer de personnes aux talents complémentaires aux tiens, avec qui coopérer (et sortir de la spirale infernale du « je dois me débrouiller seul »).

Et parce qu’il y a une infinité de manière d’entreprendre, celle qui va fonctionner pour ton voisin ne fonctionnera peut-être pas pour toi. (c’est pour ça que ça ne fonctionne pas de faire « comme les autres » même si ça a l’air de marcher pour eux !)

Green leaves background

Les 5 ingrédients
complémentaires à tes talents
pour développer ton activité

Pour autant, et contrairement à ce que j’ai pu lire dans certains articles, je préfère être honnête avec toi :

Comme je le disais en introduction,
te concentrer sur tes talents c’est vraiment hyper puissant…
Pour autant, ce n’est pas une baguette magique.

Pour accompagner au quotidien des entrepreneurs,
réaliser des interviews d’entrepreneurs inspirants
et entreprendre moi-même depuis plusieurs années,
voilà les 5 autres ingrédients qui, pour moi, sont in-dis-pen-sables à intégrer à ton quotidien pour que ton activité rayonne et que tu t’y éclates. :

1. une vision (claire, et kiffante !)

Comme pour une rando, c’est juste indispensable de savoir où tu veux aller pour avoir un cap ( = éviter de t’éparpiller) ET l’énergie d’avancer

2. savoir ce dont tu as besoin pour être bien

Rythme de vie, clients, revenus… (c’est différent pour chacun, et ça évolue tout au long de ta vie)

3. de la persévérance et de l’agilité

Pour continuer à avancer avec confiance malgré les difficultés.

4. des compétences

Les tiennes, mais pas que ! Tu peux aussi coopérer avec des personnes qui ont des compétences que tu n’as pas (encore) ou que tu n’as pas envie d’apprendre

5. un environnement soutenant

En t’entourant de personnes qui croient en ce que tu fais. Qui te soutiennent, t’aident à traverser les moments de doute et à fêter avec toi tes victoires pour rester motivé !


Cette petite précision faite, passons maintenant au concret !

Comment découvrir tes talents naturels
(et surtout la synergie de tes talents !)

Alors là, pour mieux connaître ses points forts, on peut dire qu’on a le choix dans les approches !
Je suis sûre que tu en connais même déjà certaines.

Parmi elles, on a notamment :

Après, il en existe de nombreuses autres. Je cite ici celles que je connais, que j’utilise et surtout, que je te recommande.

Ces 4 approches, elles sont hyper intéressantes et complémentaires. Peu importe celle que tu choisiras.
Et dans tous les cas le résultat du test n’est que la première étape de ton exploration .

Et tu le sais, parce que, ces tests de personnalité, tu les as sans doute déjà fait plein de fois. (non ?)

Tu peux t’y reconnaître (ou pas d’ailleurs !),
mais ce n’est pas ça qui va changer ta vie (et ça n’a pas changé celle des entrepreneurs que j’accompagne… ni la mienne non plus).

Parce qu’au final, qu’est-ce qui se passe ?

Tu ne récoltes qu’une liste longue comme le bras…

  • de « super pouvoirs » que tu as (mais que tu ne reconnais peut-être même pas chez toi…)
  • de points de vigilance et autres zones d’ombre auxquels on te recommande de faire gaffe

… ça reste finalement assez peu personnalisé
et surtout très théorique !

Personnellement, ça fait longtemps que je creuse cette question des talents. Et ce qui a tout changé pour moi, c’est le jour où, dans le cadre d’un programme de coaching, j’ai eu accès à un accompagnement par une EXPERTE des talents. (Quelqu’un dont le talent principal… c’est justement de voir le talents des autres. J’adore !)

Et là… Clairement, c’était autre chose !

Alors, concrètement, j’ai (re)fait le test Cliftonstrenghts.
Mais cette fois-ci, en plus des résultats et propositions d’exercices pour creuser, j’ai eu un rdv avec Lyne (cette fameuse experte) pour débriefer et approfondir ma compréhension des résultats.

Et c’était juste fou !

En quelques minutes, elle a mis des mots d’une justesse incroyable sur qui je suis,
sur l’articulation entre mes différents talents
sur certaines de mes forces que je ne voyais même pas tellement elles sont évidentes pour moi (ou que je voyais, mais que je ne savais pas comment les utiliser)
Mais aussi mes zones d’ombres, appliquées, concrètement à ce que je vis,
et m’a aidée à identifier les évolutions concrètes à apporter à La forêt qui pousse.

C’était incroyable.
J’en ai encore des frissons quand j’y repense !

J’ai senti un tel switch en moi, que quelques jours après j’ai recontacté Lyne pour lui proposer d’intégrer l’équipe de La forêt qui pousse.

J’avais tellement envie que les entrepreneurs que j’accompagne aies accès, eux aussi, à cette connaissance fine de leurs talents, pour les mettre au coeur de leur activité.

Une décision coup de coeur, au feeling, que je ne regrette pas une seconde !

Cet accompagnement avec Lyne, je l’ai intégré dans les programmes ECLOSION et EVOLUTION depuis septembre.

J’ai même décidé de l’offrir en cadeau aux nouveaux membres de La forêt qui pousse, jusqu’à la fin du mois de janvier.

Et les retours de mes clients me le confirment :

Donc si tu attendais un signe pour rejoindre ECLOSION ou EVOLUTION
les accompagnements pour entrepreneurs engagés et multi-passionnés de La forêt qui pousse
…le voilà !


Est-ce que ça te parle, de te focaliser sur tes talents ?
Et est-ce que tu as déjà testé les approches dont je parle ?
Dis-moi en commentaire !

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