Tu es responsable d'une structure engagée

(entreprise, coopérative, association...)

Tu aspires à plus d'ÉQUILIBRE de vie et de LIBERTÉ
(pour toi ET pour ton équipe)

Et tu as besoin de fluidifier le TRAVAIL EN ÉQUIPE

Ou de renforcer ton équipe avec des EXPERTS ?

Concrètement, ça veut dire :

  • mieux répartir les tâches et la charge mentale dans l'équipe (et éviter que ce soient toujours les mêmes qui portent tout sur leurs épaules !)
  • Mettre en place un environnement de travail sain. Qui concilie liberté ET responsabilité
  • gagner du temps pour se concentrer sur l'essentiel, grâce à une organisation adaptée, sans perdre en humanité
  • Mettre en place une stratégie de communication adaptée dans un contexte complexe (différents destinataires : partenaires, bénéficiaires, ...)
  • Améliorer les actions pédagogiques, d'accompagnement et d'animation de communauté, pour rendre l'expérience unique.

C'est bien toi ?

Alors tu es au bon endroit !

Dans La forêt qui pousse,
nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des responsables de structures engagées,
passionnés par leur mission, qui veulent se donner les moyens de gagner en équilibre de vie et en liberté

Et nous vous accompagnons, toi et ton équipe,
avec notre approche globale !

Nous travaillons sur ces 6 piliers, essentiels, d'après notre expérience,
lorsqu'on veut développer une structure engagée, en collectif, et dans la durée :

1

Structurer le projet
le clarifier et le faire évoluer avec l'équipe/la communauté

2

Faciliter la vie de l'équipe,
grâce à une coopération agile et  pragmatique

6

Communiquer
pour rendre visible ta structure et donner envie de la rejoindre

4

Gagner en équilibre
et en liberté avec une organisation individuelle et collective adaptées

3

Pérenniser le projet
grâce à un modèle économique résilient et des offres adaptées

5

Améliorer les services
pour qu'ils soient VRAIMENT au service de vos clients / bénéficiaires

Découvre comment nous pouvons intervenir

à tes côtés et auprès de ton équipe

"Je veux faciliter la cohésion dans mon équipe et améliorer notre manière de travailler au quotidien"

5

ANIMATION & FORMATIONS

  • Séminaires d'équipe
  • Ateliers d'intelligence collective (brainstorming, co-développement, ...)
  • Formations (outils d'intelligence collective & organisation coopérative, communication interpersonnelle, organisation & équilibre de vie, gestion de projets agile, ...)

"Je veux m'appuyer sur des experts pour (re)définir notre stratégie
et en déléguer la mise en oeuvre"

Ecosystème

STRATÉGIE
& RENFORT D’ÉQUIPE

  • Communication : stratégie et création de contenus (Interviews / portraits, articles, ...)
  • Pédagogie (présentiel, en ligne ou mixte) : stratégie et création de contenus (Interviews / portraits, articles, ...)
  • Animation de communauté : stratégie et opérationnel

"J'ai besoin de prendre de la hauteur sur ma situation et être conseillé pour faire mes choix."

2

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL

  • Un audit approfondi
  • Des séances individuelles
    (généralement 1h, en visio)
  • Un soutien par mail entre les séances
  • des outils de structuration

    - 3 mois ou plus, selon tes besoins -

 

BESOIN D'AUTRE CHOSE ?