FORMATION INTRA
LES CLEFS DE LA COOPÉRATION

2 jours pour expérimenter en équipe de nouvelles manières de coopérer.

Tu es responsable au sein d’une structure.
Tu as besoin de vivre des relations plus confiantes, authentique et respectueuses au quotidien ?

Aide les membres de ton équipe à prendre leur juste place pour contribuer au projet collectif

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Tu en as marre des réunions à rallonge, qui ne servent à rien ? Des décisions portées par toi-seule ou sans-cesse remises en cause.
Tu veux des solutions concrètes pour plus d’efficacité au quotidien ? Une meilleure organisation pour que le projet se déploie vraiment et ait plus d’impact ?

Tu ne veux que les responsabilités et les missions soient mieux réparties ? Que chacun prenne ses responsabilités. Que les relations soient plus saines au sein de l’équipe et que tout le monde avance dans une même direction, vers un objectif commun.

Tu veux découvrir des méthodes simples et efficaces qui facilitent les postures coopératives ? Tu veux les expérimenter avec tes collègues pour pouvoir les réutiliser facilement.

Je te propose de découvrir et d’expérimenter les méthodes phares de la boîte à outils que j’utilise pour pour décider et faire ensemble: Les clefs de la coopération.

Ensemble, nous verrons comment :

  • prendre des décisions de manière coopérative

  • brainstormer ensemble

  • préparer des réunions efficaces

  • se partager les tâches de manière coopérative

  • communiquer de manière empathique et constructive

  • se soutenir en équipe

  • animer de rapides ateliers « brise glace » pour favoriser la confiance

Ma méthode

Elle s’appuie sur les différentes approches auxquelles j’ai été initiées et que j’utilise dans mes collectifs. Parmi elles, la sociocratie, l’holacratie, la gouvernance partagée et la Communication Non-Violente.
Elle articule des temps d’expérimentation, de théorie, et d’échanges.

Formation intra
Les clefs de la coopération

Au programme

2 journées entières ensemble, dans tes locaux, avec ton équipe (3 à 12 personnes)

des fiches pédagogiques illustrées pour reproduire les processus après la formation

le questionnaire en amont de la formation pour clarifier les besoins de l'équipe

en option, l’accompagnement post-formation pour faciliter l’intégration : une séance de 2 heures, par visioconférence, dans les 2 mois qui suivent la formation.

Le tarif

investoissement

Formation seule
3 500€*

Forfait formation
+ accompagnement personnalisé post-formation (2 heures)
3 950€*

* prise en charge possible par ton OPCA pour la partie formation

Pourquoi offrir à ton équipe cette formation Les clefs de la coopération ?

01

Pour être plus efficaces au quotidien
en utilisant des méthodes simples et bienveillantes pour que votre projet collectif se déploie et ait de l’impact.

02

Pour assainir les relations
en favorisant la communication authentique et une meilleure répartition des tâches

03

Pour faciliter l’utilisation de ces nouveaux outils
parce que se former ensemble facilite leur intégration au quotidien. Un vrai socle commun

04

Pour offrir un cadre constructif au collectif
2 jours pour sortir le nez du guidon, prendre de la hauteur et se retrouver. Avec un programme pris en charge : l’idéal pour se reconnecter les uns aux autres, non ?

Tu sens que c’est le bon moment pour ton équipe ?

Fais une demande de séance découverte gratuite maintenant

première étape indispensable pour valider que nous pouvons effectivement travailler ensemble

Réserve ta journée Les clefs de la coopération

accessible uniquement
après une séance découverte gratuite

Le terreau de mes formations

  • Authenticité

    Je te dis avec transparence et sincérité ce que je pense. J’accompagne également chaque participant.e à être authentique envers lui-même et les autres.

  • Mentorat

    Je te partage mes retours d’expérience de coordinatrice de collectifs et de facilitatrice en toute transparence. Même (et surtout) ce qui n’a pas fonctionné et qui est source d’apprentissage.

lidy-accompagnement
  • Bienveillance

    Je sécurise les espaces de parole que j’ouvre, et j’accompagne les participant.e.s de formation à s’exprimer avec bienveillance, dans une intention constructive

  • Expérimentation

    Je fais vivre les outils que je transmets et les postures coopératives que je propose pour qu’ils puissent être pleinement intégrés

C’est pour toi et ton équipe si :

  • Vous avez vraiment envie d’avoir des relations plus authentiques entre vous
  • Vous voulez être plus efficaces au quotidien
  • Vous êtes curieux et motivés à l’idée de découvrir de nouvelles manières de faire
  • Vous êtes prêts à faire des changements dans votre organisation / vos méthodes de travail
  • Tu es prête à soutenir ton équipe dans la mise en place de ces nouvelles méthodes

Ce n’est pas pour toi si :

  • Tu sens que l’équipe est frileuse à l’idée de découvrir de nouvelle méthodes d’organisation
  • La majorité de l’équipe n’est pas intéressée par la coopération
Melina cliente

“je repars avec plein d’outils à mettre en place très rapidement et très concrètement”

Retrouve le témoignage complet de Bénédicte ici

Bénédicte

Maud cliente

“L’expertise, l’expérience et donc la légitimité de Lidy nous ont permis de faire un bon en avant et de trouver des formules tout à fait adaptées à nos besoins précis.”

Maud

Silvia cliente

“L’expertise, l’expérience et donc la légitimité de Lidy nous ont permis de faire un bon en avant et de trouver des formules tout à fait adaptées à nos besoins précis.”

Silvia

Foire aux questions

Une prise en charge est-elle possible pour cette formation ?

Oui. Toutes les formations intra de La petite fourmilières peuvent être prises en charge par ton OPCA. La petite fourmilière est en effet une activité de la coopérative Oxalis Scop, qui est organisme de formation. Nous pourrons en discuter ensemble lors de notre séance découverte

Proposes-tu cette formation en dehors de la Gironde ?

C’est possible, oui. Discutons-en lors d’une séance découverte. Merci d’indiquer le lieu de formation souhaité dans ton questionnaire de demande de séance découverte.

Cette formation peut-elle avoir lieu le week-end ?

Non, les formations de La petite fourmilière (comme les accompagnements personnalisés) n’ont lieu qu’en semaine.

Quel délai prévoir pour programmer cette formation ?

Si tu souhaites une prise en charge de la formation par ton OPCA, compte 4 à 8 semaines pour la planifier (les démarches administratives !).

Je suis un homme, est-ce que je peux bénéficier de cette formation ?

Bien sûr ! Mes formations s’adressent aux hommes comme aux femmes. Si mon approche te parle, sens toi libre de faire une demande de séance découverte avec moi

J’ai besoin d’un autre type de formation à la coopération, en proposes-tu ?

Oui, notamment des formations destinées aux personnes en charge de coordonner et d’animer des projets participatifs (réseau, tiers-lieux…). Si c’est ton cas, n’hésite pas à me demander une séance découverte afin que nous en discutions de vive-voix.

Je propose également des formations d’approfondissement aux structures ayant déjà suivi la formation de base Les clefs de la coopération avec moi. Si tu es intéressée, fais-le moi savoir.

Est-ce que je peux te poser une autre question ?

Oui, avec plaisir ! Ecris-moi à partir de ce formulaire de contact et je te répondrai par mail. A très bientôt.

faq

Prête à faire un pas vers plus de coopération dans ton équipe ?

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